Empresa sin actividad pero con gastos y declaraciones

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Tener una empresa sin actividad suena, en teoría, a “no pasa nada”. Pero en la práctica pasa de todo: llegan cartas, hay que presentar modelos, aparecen cuotas, el asesor te pide documentación, el banco cobra comisiones, el Registro exige cuentas, y de golpe una sociedad “parada” se convierte en un goteo de gastos y obligaciones […]

Liquidación de empresa y embargo de cuentas

Empresario analizando la situación financiera de su empresa

Cuando una empresa entra en fase de liquidación y, además, aparecen embargos en cuentas, la sensación es de asfixia total: entra dinero y desaparece, no se pueden pagar nóminas ni proveedores, y cualquier intento de cerrar ordenadamente se vuelve cuesta arriba. Por eso la búsqueda liquidación de empresa y embargo de cuentas suele venir acompañada […]

Qué pasa si disuelvo la empresa con deudas

Robert anasch Wnp7qnhHtyw unsplash

Disolver una empresa con deudas es una idea que aparece cuando el negocio ya no funciona y la presión financiera se vuelve insostenible. El problema es que “disolver” suena a cerrar la persiana y desaparecer… y en realidad no funciona así. Si hay deudas, la disolución no borra obligaciones por arte de magia. Puede, incluso, […]

Qué es la calificación del concurso y cuándo preocupa

Cuando una empresa entra en concurso de acreedores, la mayoría de personas se concentra en lo urgente: frenar embargos, ordenar deudas, negociar con acreedores o liquidar con el menor daño posible. Pero hay un concepto que, si aparece mal gestionado, puede cambiarlo todo: la calificación del concurso. La calificación es la fase (o sección) en […]

Qué ocurre con Hacienda y Seguridad Social al cerrar una SL con deudas

Cerrar una Sociedad Limitada (SL) con deudas no implica que las obligaciones con Hacienda y la Seguridad Social desaparezcan. Al contrario: cuando hay deuda pública, el cierre exige más orden, más documentación y decisiones mejor calendarizadas, porque estas deudas suelen tener un peso especial en el proceso y pueden condicionar la vía de cierre. El […]

Modificar condiciones laborales legalmente en liquidación

Equipo de profesionales en una reunión de trabajo

Las empresas en proceso de liquidación enfrentan la necesidad de ajustar sus estructuras laborales para gestionar ordenadamente el cese de actividad, pero estas modificaciones deben realizarse respetando escrupulosamente el marco legal que protege los derechos de los trabajadores. El procedimiento para modificar legalmente las condiciones laborales durante la liquidación de una empresa está regulado por […]

Disolver una SL con deudas: opciones y riesgos para administradores

Disolver una Sociedad Limitada (SL) con deudas es posible, pero no es un trámite “automático” ni implica que las obligaciones desaparezcan. Para administradores y socios, el punto clave es entender esto: cuando hay pasivo, el cierre debe hacerse con método para evitar responsabilidades, conflictos con acreedores y errores de calendario. En la práctica, la pregunta […]

Cómo detectar a tiempo la causa de disolución por pérdidas

Equipo de profesionales en una reunión de trabajo

La causa de disolución por pérdidas rara vez aparece “de un día para otro”. En la mayoría de empresas se va construyendo en silencio: márgenes que caen, gastos que se disparan, cierres que se retrasan y una caja cada vez más tensa. Detectarla a tiempo es lo que te permite elegir: corregir el rumbo o […]

Causa de disolución por pérdidas

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La causa de disolución por pérdidas aparece cuando la situación económica de la empresa se deteriora hasta un punto en el que, por equilibrio patrimonial, la sociedad debe actuar: o bien adoptar medidas para corregir el problema, o bien iniciar la disolución y la liquidación. En la práctica, esta causa es de las más delicadas […]

Qué hacer si tu empresa está en causa de disolución

Empresario analizando la situación financiera de su empresa

Estar en causa de disolución significa que tu empresa ha entrado en un escenario que exige tomar decisiones y actuar con plazos. No es solo un “concepto jurídico”: si se ignora, suele traducirse en más riesgo, más coste y menos margen de maniobra para negociar con socios, acreedores y trabajadores. La buena noticia: muchas causas […]